Kutipopini.com – Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kota Bontang menggelar pelatihan “Pengisian Aplikasi e-Kinerja BKN dan Sosialisasi PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai” bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Rabu pagi (29/10/2025).
Kegiatan ini menjadi langkah nyata Disdikbud Bontang dalam menyiapkan aparatur yang adaptif terhadap perkembangan teknologi sekaligus memahami regulasi baru di dunia birokrasi.
Sekretaris Disdikbud Kota Bontang, Saparudin, menyebut pelatihan tersebut bukan sekadar kegiatan teknis, melainkan bentuk investasi jangka panjang dalam membangun budaya kerja yang disiplin dan profesional.
“Kami menyebutnya sebagai investasi kedisiplinan. Melalui pelatihan ini, pegawai belajar untuk bekerja dengan ukuran yang lebih jelas, terukur, dan terintegrasi,” ujarnya.
Menurutnya, pemahaman terhadap aplikasi e-Kinerja BKN menjadi bagian penting dari reformasi birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang lebih transparan dan akuntabel. Sistem ini memungkinkan setiap pegawai memiliki target dan hasil kerja yang terdokumentasi dengan baik, sehingga proses evaluasi kinerja dapat dilakukan secara objektif.
Selain pengenalan sistem e-Kinerja, kegiatan ini juga membahas Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai dan Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN. Kedua regulasi tersebut, kata Saparudin, menjadi fondasi penting dalam membentuk aparatur yang berintegritas, berorientasi hasil, dan memahami konsekuensi dari setiap tanggung jawab kedinasan.
“Kami ingin nilai-nilai kedisiplinan itu tertanam dalam budaya kerja ASN dan PPPK, bukan hanya dipahami, tapi benar-benar diterapkan dalam tugas sehari-hari,” tambahnya.
Ia berharap para peserta dapat menerapkan ilmu yang diperoleh dalam pelaksanaan tugas di unit kerja masing-masing.
“Kegiatan ini tidak berhenti di teori. Kami ingin hasilnya benar-benar terlihat dalam peningkatan kinerja dan pelayanan di lingkungan Disdikbud Bontang,” tegasnya.
Melalui kegiatan ini, Disdikbud Bontang menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sistem manajemen kinerja aparatur dengan disiplin, teknologi, dan semangat belajar yang berjalan beriringan. (ADV)
